錘煉良好工作作風 服務全面深化改革事業 ——中改院開展加強工作作風建設專題活動

今年是中改院建院第33個年頭。33年來，中改院人錘煉形成以“四種精神”為特點的良好工作作風，成為我院努力服務改革開放全局、建設改革智庫的重要保障。

面對新形勢、新問題，近段時間以來，我院專題組織開展系列作風建設工作，舉行三次全院大會和一次分組討論，客觀總結中改院33年形成的良好工作作風，分析當前存在的突出問題并提出改進措施，努力推進各項工作再上新臺階。

遲福林院長以“不要把簡單問題復雜化、學會把復雜問題簡單化”為題與全院同志交流，全院同志以大會發言、分組討論等形式圍繞作風建設開展討論。遲福林院長指出，作風反映了一個人、一家機構的思想方法、工作方法以及其發展的內在動力。作風決定發展、作風決定成敗。作為改革研究智庫，全院同志要講規矩、講責任、講大局，以良好的工作作風服務全面深化改革開放事業。